ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
AΡ.ΜΗΤΡΩΟΥ:29750/13
ΑΡ.ΠΡΩΤ.:101
FAX:210-5137233
FAX:210-5137233
ΑΘΗΝΑ 23/12/2014
ΠΡΟΣ: ΕΤΑΙΡΙΑ EXPRESS SERVICE Ι.Π.ΡΑΠΤΟΠΟΥΛΟΣ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣ : ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ
Σε συνέχεια της απάντησης της επιχείρησης στην υπ'αριθμ. πρωτοκόλλου 95/10-12-2014 επιστολή μας,η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που διενεργήθηκε την Τρίτη 16/12/2014 απορρίπτει ως απαράδεκτη την απάντηση.
Τα βασικά μας αιτήματα είναι η διεκδίκηση και αποπληρωμή των δεδουλευμένων μας,η διασφάλιση της τρέχουσας μισθοδοσίας και ως φυσικό επακόλουθο αυτών,η εργασιακή ειρήνη.Όσα δηλαδή συμφωνήθηκαν με τους εκπροσώπους της επιχείρησης στις συσκέψεις στο Υπουργείο Εργασίας και μάλιστα με όρους που εσείς,οι εκπρόσωποι της επιχείρησης,θέσατε.
Μάλιστα σε έγγραφο που είχατε προσκομίσει σε σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας σχετικά με την ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ μεταξύ άλλων αναφέρατε :
-Με την έναρξη της πληρωμής της τρέχουσας μισθοδοσίας εκτός του οτι θα είναι τακτική και ολοκληρωμένη θα υπάρξει και γρήγορη αποπληρωμή προηγούμενων υποχρεώσεων της μισθοδοσίας.
Οφείλουμε,σε περίπτωση που δεν έχει γίνει αντιληπτό,να σας ενημερώσουμε πως δεν ήταν ούτε τακτική,ούτε ολοκληρωμένη και φυσικά μόνο σε γρήγορη αποπληρωμή παλαιών οφειλών δεν μπορείτε να αναφέρεστε την στιγμή που έχουμε ήδη νέες οφειλές σε απίστευτα μικρό χρονικό διάστημα.Εν ολίγοις,δεν τηρήθηκε κανένα χρονοδιάγραμμα αποδεικνύοντας την συστηματική ασυνέπεια της επιχείρησης στην τήρηση των δεσμεύσεων και των υποχρεώσεων της.Η στοιχειώδης,συνεπώς,αποκατάσταση της εμπιστοσύνης εργαζόμενων - εργοδοσίας προκειμένου να συνεχιστεί,αν όντως το επιθυμείτε,η εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης προϋποθέτει να είστε συνεπής τουλάχιστον στα συμφωνηθέντα.
Όπως ασφαλώς θα καταλαβαίνετε η ευφυής απάντησή σας που προσπαθεί με ωραίο τρόπο να ακυρώσει τα συμφωνηθέντα,μεταφέροντας όλο το κόστος στους εργαζόμενους που καλούνται να συναινέσουν και να αποδεχτούν καταβολή της μισθοδοσίας τους σε απροσδιόριστο χρονικό διάστημα,κρίνεται από την Γενική Συνέλευση επιεικώς απαράδεκτη και δεν γίνεται αποδεκτή χωρίς καμία περαιτέρω συζήτηση πλην της τήρησης των συμφωνηθέντων και του χρονοδιαγράμματος που έχει οριστεί και το οποίο απαιτούμε να τηρηθεί ευλαβικά,με μόνη σύμφωνη παράταση,καθαρά σε ένδειξη καλής πίστης και θέλησης της Γενικής Συνέλευσης,την εξόφληση της μισθοδοσίας του Οκτώβρη μέχρι τις 06/01/2015.
Σε κάθε άλλη περίπτωση,η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας όπως ομόφωνα αποφάσισε,από την Τετάρτη 07/01/2015 και μέχρι την πλήρη τήρηση των όσων έχουν οριστεί στις συσκέψεις στο Υπουργείο Εργασίας,θα προχωρήσει σε καθημερινές συνεχόμενες κινητοποιήσεις ποικίλων μορφών και δράσεων,για τις οποίες θα ενημερώνεστε αναλυτικά τουλάχιστον 24 ώρες πριν.
Σε συνέχεια της απάντησης της επιχείρησης στην υπ'αριθμ. πρωτοκόλλου 95/10-12-2014 επιστολή μας,η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που διενεργήθηκε την Τρίτη 16/12/2014 απορρίπτει ως απαράδεκτη την απάντηση.
Τα βασικά μας αιτήματα είναι η διεκδίκηση και αποπληρωμή των δεδουλευμένων μας,η διασφάλιση της τρέχουσας μισθοδοσίας και ως φυσικό επακόλουθο αυτών,η εργασιακή ειρήνη.Όσα δηλαδή συμφωνήθηκαν με τους εκπροσώπους της επιχείρησης στις συσκέψεις στο Υπουργείο Εργασίας και μάλιστα με όρους που εσείς,οι εκπρόσωποι της επιχείρησης,θέσατε.
Μάλιστα σε έγγραφο που είχατε προσκομίσει σε σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας σχετικά με την ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ μεταξύ άλλων αναφέρατε :
-Με την έναρξη της πληρωμής της τρέχουσας μισθοδοσίας εκτός του οτι θα είναι τακτική και ολοκληρωμένη θα υπάρξει και γρήγορη αποπληρωμή προηγούμενων υποχρεώσεων της μισθοδοσίας.
Οφείλουμε,σε περίπτωση που δεν έχει γίνει αντιληπτό,να σας ενημερώσουμε πως δεν ήταν ούτε τακτική,ούτε ολοκληρωμένη και φυσικά μόνο σε γρήγορη αποπληρωμή παλαιών οφειλών δεν μπορείτε να αναφέρεστε την στιγμή που έχουμε ήδη νέες οφειλές σε απίστευτα μικρό χρονικό διάστημα.Εν ολίγοις,δεν τηρήθηκε κανένα χρονοδιάγραμμα αποδεικνύοντας την συστηματική ασυνέπεια της επιχείρησης στην τήρηση των δεσμεύσεων και των υποχρεώσεων της.Η στοιχειώδης,συνεπώς,αποκατάσταση της εμπιστοσύνης εργαζόμενων - εργοδοσίας προκειμένου να συνεχιστεί,αν όντως το επιθυμείτε,η εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης προϋποθέτει να είστε συνεπής τουλάχιστον στα συμφωνηθέντα.
Όπως ασφαλώς θα καταλαβαίνετε η ευφυής απάντησή σας που προσπαθεί με ωραίο τρόπο να ακυρώσει τα συμφωνηθέντα,μεταφέροντας όλο το κόστος στους εργαζόμενους που καλούνται να συναινέσουν και να αποδεχτούν καταβολή της μισθοδοσίας τους σε απροσδιόριστο χρονικό διάστημα,κρίνεται από την Γενική Συνέλευση επιεικώς απαράδεκτη και δεν γίνεται αποδεκτή χωρίς καμία περαιτέρω συζήτηση πλην της τήρησης των συμφωνηθέντων και του χρονοδιαγράμματος που έχει οριστεί και το οποίο απαιτούμε να τηρηθεί ευλαβικά,με μόνη σύμφωνη παράταση,καθαρά σε ένδειξη καλής πίστης και θέλησης της Γενικής Συνέλευσης,την εξόφληση της μισθοδοσίας του Οκτώβρη μέχρι τις 06/01/2015.
Σε κάθε άλλη περίπτωση,η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας όπως ομόφωνα αποφάσισε,από την Τετάρτη 07/01/2015 και μέχρι την πλήρη τήρηση των όσων έχουν οριστεί στις συσκέψεις στο Υπουργείο Εργασίας,θα προχωρήσει σε καθημερινές συνεχόμενες κινητοποιήσεις ποικίλων μορφών και δράσεων,για τις οποίες θα ενημερώνεστε αναλυτικά τουλάχιστον 24 ώρες πριν.
ΓΙΑ ΤΟ ΔIOIKHTIKO ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ ΛΥΚΟΥΡΓΟΣ ΓΟΥΣΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
.JPG)
.JPG)